فسخ عقد العمل في السعودية: متى يحق للشركة إنهاء خدمات الموظف دون تعويض؟ يُعد إنهاء خدمات الموظف في السعودية من المسائل العمالية التي تتطلب دقة في التطبيق؛ لأن قرار الفصل لا يرتبط فقط برغبة صاحب العمل في إنهاء العلاقة الوظيفية، بل يخضع لأحكام نظام العمل، وطبيعة المخالفة المرتكبة، والأدلة المتاحة، والإجراءات المتخذة قبل صدور القرار. […]
